Главная » Полезно знать » Рекрутеры могут подбирать персонал по голосу, мимике и жестам

Рекрутеры могут подбирать персонал по голосу, мимике и жестам

5 сентября заведующий лабораторией компании F2FGroup – доктор психологических наук, профессор Алексей Гусев рассказал о новых компьютерных технологиях оценки сотрудников по голосу, мимике и жестам на Международном конгрессе «Оценка персонала».

Профайлеры научили рекрутеров подбирать персонал по голосу и мимике

Современные решения F2FGroup, основанные на психофизиологических измерениях, помогают проводить массовый набор персонала или периодические кадровые проверки в автоматическом режиме. Используемые методы анализа поведения позволяют увидеть подлинные эмоции сотрудника и указывают на степень достоверности информации.

Интересный факт: Профайлинг («англ. profile» — профиль) — обозначает совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

В рамках конгресса Алексей Гусев рассказал о трех разработках F2FGroup, которые используются в сфере кадровой безопасности: технология многоуровневого анализа голоса LVA-i, ПО для оценки выраженности эмоций на лице FaceReader и система комплексного анализа поведения The Observer XT. Результаты оценки поведения человека выявляют эмоции и риски, связанные с профессиональной деятельностью, с точностью до 98%. Процесс тестирования полностью автоматизирован и не требует подключения респондента к датчикам. Результаты исследования отличаются объективностью и надежностью.

Проведение массовых оценок персонала возможно дистанционно, с использованием каналов телекоммуникации – IP-телефонии, скайпа, IVR-бота. Технологии для проверки сотрудников F2FGroup разрабатывает при участии опытных профайлеров, психодиагностов, фейскодеров и психофизиологов.

«Будущее уже наступило: современные информационные технологии позволяют нам реализовывать новейшие методы оценки персонала. F2FGroup уже внедряет свои решения в сферы, где человеческий фактор играет решающую роль в развитии бизнеса: HR, службы безопасности, транспортные компании, банки, call-центры, ритейл. Владельцы компаний хотят знать, кем являются их сотрудники. Мы в нашей лаборатории исследования поведения работаем над тремя методиками, с помощью которых можно провести оценку персонала автоматически всего за 15-20 минут», – отметил проф. А.Н. Гусев.

О admin

x

Check Also

С 1 апреля фары днём можно не включать – это правда?

Ближний свет днём Новых законов касательно фар автомобиля и внешних световых приборов в целом в ...

Рынок нефтепродуктов РФ: кризис или время возможностей

Дата проведения: 20-21 октября 2016. Организаторы: RPI. Контакты: +7 (495) 502-54-33; [email protected] Место проведения: Отель ...

Рынок нефтегазового оборудования

О рынке нефтегазового оборудования и тенденциях к импортозамещению в данной отрасли мы побеседовали с основателем ...

Рынок недвижимости: прогноз на в Москве, последние новости

Несколько лет на рынке недвижимости в Российской Федерации наблюдаются негативные тенденции. Последние новости свидетельствует об ...

Рынок недвижимости – что будет с жильем

Вот уже зима 2016 года подходит к концу, по крайней мере, ее календарная часть, а ...

Рынок маркетинговых исследований в промышленной отрасли вырос в 5 раз

Российский рынок маркетинговых исследований в промышленности вырос в 5 раз с 2012 года. За последние ...

Рынок драгоценных металлов: выгодные вклады и экспертные прогнозы

К одному из способов инвестирования относится вкладывание средств в драгоценные металлы, а именно: золото, платину, ...

Рыбалка в Карелии

Карелия — это незабываемое место отдыха, где природа настолько живописна, что ей можно восторгаться бесконечно. ...

Рустам Халэфович Гильфанов: биография

Гильфанов Рустам Халэфович родился в 1976 году в Пермском крае, город Пермь. Рос в семье ...

Рунет в интернете – что это такое? История Рунета

Интернет после 2010 года достиг в обществе апогея. В нем находится все: начиная от социальных ...

Руководителей будут проверять

Сегодня на должности муниципальных служащих не имеют права претендовать только те граждане, которым это запретил ...

Рубль в непростом положении: прогноз Bank of America

Прогноз от Bank of America для курса рубля. Bank of America ухудшил прогноз курса рубля ...

РСО могут разрешить начислять плату за – коммуналку

Сегодня, в прямые обязанности ресурсоснабжающих организаций, входит исключительно поставка коммунальных ресурсов до многоквартирного дома. Дальше, ...

Роуминг внутри страны отменят

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) серьезно взялась за вопрос мобильного роуминга внутри страны. Минкомсвязь и антимонопольная ...

Ростовщикам урежут аппетит

Сегодня «микробанкиры» не имеют права требовать с заемщика возврата сумм, более чем в три раза ...

Рост МРОТа не уменьшит бедность

Экономисты отметили, что идея повысить МРОТ в последнее время стала тревожить не только умы в ...

Рост капитализации российских компаний с участием женщин в Советах директоров

Рост капитализации крупнейших российских компаний с участием женщин в Советах директоров превысил среднерыночный на 30-40%. ...

Росстандарт получил право предостерегать

Документ в новой редакции наделяет Росстандарт более широкими полномочиями. Теперь во время проведения мероприятий по ...

Россияне смогут снимать мигрантов с учета по заявлению в полицию

В отечественном законодательстве есть термин «принимающая сторона». Этим термином может обозначаться и предприниматель, у которого ...

Россияне бездумно идут в МФО

Реальные доходы граждан страны уменьшаются четвёртый год подряд. Банкиры тщательно проверяют потенциального заёмщика, прежде чем ...

Россиян переведут на новую накопительную пенсионную систему автоматически

Российских граждан ждет перевод на новую накопительную систему пенсии. Спрашивать согласия ни у кого не ...

Россиян обяжут следить за иностранцами

Список мер, которые придется предпринимать соотечественникам, принимающим гостя из-за «бугра», разработает правительство. В закон «О ...

Российских спортсменов не пустил на Олимпийский игры МОК! Несмотря на оправдание CAS!

Международный олимпийский комитет не пустил спортсменов из России на Олимпийские игры в Пхёнчхане, несмотря на ...

Российским военным запретят пользоваться соцсетями

16 февраля 2018 года в Министерстве обороны сообщили он необходимости ввести запрет для военнослужащих пользоваться ...

Рейтинг@Mail.ru